Vytvářím bezpečný prostor pro osobní rozvoj přímo u vás ve firmě
Pomůžu vám, pokud:
1.
Chcete dlouhodobě pečovat o své lidi?
Pravidelná hodina empatické a podporující péče posílí jejich schopnosti.
2.
Procházíte změnami a potřebujete na ně své lidi připravit?
Naše sezení umožní zaměstnancům pochopit, co pro ně změna znamená a jak ji zvládnout.
3.
Uvědomujete si důležitost leaderů a chcete je rozvíjet?
Prevence přepracování a růst začínají pravidelným zastavením nad vlastními myšlenkami.
4.
Zvažujete přechod na tyrkysové řízení firmy?
Provedu vás přechodem na svobodnou společnost a pomůžu vašim lidem zorientovat se.
Co říkají klienti, kteří si mě vybrali?
Ctím soukromí svých klientů, proto neuvádím jejich jména.
Váš HR partner, který rozumí lidské psychice
Jako teamleadeři a manažeři nemáte čas řešit situace v týmu metodou pokus-omyl. Vím to, protože vycházím z HR prostředí v IT. Se správnou podporou získáte prostor přistupovat k týmu s rozmyslem. Pomůžu vám zastavit se a ujasnit si, jakým leaderem chcete být. A klidně si celou situaci nacvičíme.
Prošla jsem sebezkušenostním terapeutickým výcvikem a naučila se koučovací techniky. Díky těmto zkušenostem je vaše cesta k řešení kratší, než kdybyste ho hledali sami.
terapeutického výcviku pod vedením PhDr. Venduly Junkové
zkušeností s rozvojem talentů a péčí o zaměstnance IT firem
Jak spolu podpoříme vaše lidi v růstu?
Bezpečný prostor, za kterým vaši lidé nemusí dojíždět
Podpora musí být především dostupná, proto jezdím do vaší firmy. Zaměstnanci mě najdou přímo na pracovišti a do hodiny jsou zpátky u svého stolu.
Podpora schopností a odpovědnosti zaměstnanců
Věřím v sílu a schopnosti každého člověka. Neradím, pomáhám najít odpovědi, které vaši lidé mají v sobě. Výsledkem jsou jistější a odpovědnější zaměstnanci.
Úleva, která předchází přetížení
Deadliny, komplexní úkoly, tisíce podnětů denně. Se mnou se lidé zastaví, vyčistí hlavu a najdou své priority.
Jak poznáte, že naše spolupráce přináší výsledky?
Nemůžu vám předávat informace, které mi svěřili jednotliví zaměstnanci. Přesto poznáte, co vaší firmě sezení se mnou přináší:
1.
Kvartální souhrny pro vaše teamleadery
Povím vám, jaká témata ve firmě rezonují, čeho se vaši lidé obávají a na čem zapracovat.
2.
Zpětná vazba od zaměstnanců
Na sezení se mnou se učí otevřeně říct, co potřebují.
3.
Atmosféra ve firmě
Ze zkušenosti vím, že i jeden člověk, který na sobě pracuje, pozitivně ovlivní celý tým.
Jaká témata se mnou zaměstnanci probírají?
Co s tím?
Můžeme si je natrénovat?
Jaká role ve firmě by mi sedla?
Zkusíme si to spolu?
Jak je zpracovat?
Pomůžeš mi?
Probíráme témata pracovní i osobní. Protože obě roviny ovlivňují vaše výsledky a celý tým.
Cenu spolupráce s vámi ráda proberu
Domluvíme se na konkrétním počtu hodin týdně (např. 4 hodiny), které jsou vyhrazené jen pro vaši firmu. Protože s tímto časem počítám a nikoho jiného do něj neobjednám, počítám si ho i v případě, že ho z vaší strany zrovna nevyužijete naplno.
Příklad:
Do firmy jezdím na 4 hodiny týdně každé úterý.
Firma platí měsíční paušál 32 000 Kč = 16 hodin měsíčně × 2 000 Kč.
Co když musím termín zrušit já?
Kdyby se stalo, že termín musím zrušit já (třeba kvůli nemoci nebo dovolené), je samozřejmé, že za tyto hodiny neplatíte. Pokud už máte fakturu uhrazenou, jednoduše vám tuhle částku odečtu jako slevu v dalším měsíci.
Napište mi o své firmě a společně najdeme cestu, jak podpořit vaše lidi
Rozumím si s firmami, které vyznávají svobodu a sebeřízení. Patří k nim ta vaše? Ráda ji poznám.
